开云 开云体育官网工厂出现女工荒越来越多的女工离开工厂都去哪赚钱了?

发布时间:2024-05-31 10:50:28     浏览:

  开云体育 kaiyun.com 官网入口开云体育 kaiyun.com 官网入口开云体育 kaiyun.com 官网入口。也成为了社会创造就业的主要力量之一,许多的农村人口来到沿海城市后都选择了进入工厂工作。

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  以前的电子厂、纺织厂、服装厂女工的占比数量很大,而现在的情况发生了根本性的改变,活跃在工厂中的女工身影已经很少了,不少的工厂都纷纷产生了“女工荒”的问题。

  女性的性格特点是细腻,所以一些需要细心和技术含量的活是需要有女性来负责的。尤其是服装厂和纺织厂等类型的工厂,更是大量的需要女工。

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  2021年4月份,南方日报的一次采访中,不少的工厂为了能够吸引女性来厂里上班,将女工的时薪在男工的基础上提高了1块,但尽管如此,他们还是面临着女工难求的现状,“女工荒”的现象已经在各个工厂中十分普遍了。

  以前,沿海各大工厂之中有着大量的女工,甚至许多年轻男孩子进入工厂都不是为了工作挣钱,而仅仅是为了进厂找女朋友。到了现在,女性成了工厂中的稀缺资源,尤其是年轻女孩子,不少的年轻男孩子面对这种情况也都纷纷打消了这种念头。

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  其实,女工荒现象的出现是一种社会正常发展会出现的必然情况。造成这种现象的原因也很好理解,下面,就让我们一起来看一下是什么原因造成的这种局面。

  以前进入工厂工作的女工,随着时间的流逝,她们的年龄也在增长,身体状况也不再像年轻的时候那样好,工厂高强度的作息已经无法再正常进行了,每年都会有一批女工因为年龄和身体状况的因素影响而离开工厂。

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  这是一个正常的现象,工厂在失去这批女工后,如果没有新鲜血液的补充,自然而然地就会面临“女工荒”的问题。我们要研究的是为什么新鲜血液不愿意流进工厂,即使工厂开出了比男工更好的招聘条件,也吸引不了她们。

  答案很简单,时代变了!2010年我国的大学学历(本科+专科)人数占比为11.6%,约1.55亿人,2020年,我国的大学学历人数占比为15.4%,约2.18亿人,人数比十年前提高了6300万人。

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  这6300万人占据了这10年新增就业人数相当份量的比重。人口素质的提升,使得越来越多的女性拥有了更高的劳动素质,自然是不愿意再进入辛苦又没什么发展前景的工厂里工作了。

  我们再来看社会产业板块的发展变化,10几年前,电商还是一个新名词,阿里巴巴还没有大火,网络直播也并不为大多数人知晓。到了今天,电子商务已经成为了人们离不开的购物方式,打开手机,各类短视频,各种主播刷满了屏幕。

  时代变了,那个时候的女性,尤其是低学历女性在工作上没有什么选择空间,进厂是无奈的选择。今天淘宝店主、在线客服、网络主播等各类女性占优势的职业纷纷崛起,向广大的女性抛去了橄榄枝,招揽她们的加入。

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  据有关数据统计,2020年,我国外出农民工从事第三产业的人数占比为51%,与2014年相比提升了8.1个百分点。而从事第二产业的农民工数量占比在这6年里大幅度下滑了8个百分点。

  从上述数据可以看出,第二产业流出的人数基本上涌入了第三产业,而工厂所属的制造业就是第二产业。可以推断,工厂流出的女工绝大部分都去往了第三产业。

  2019年8月到2020年8月,有2097万人通过抖音制作作品获得了收入,智联招聘在2020年的一份分析报告中也指出,直播行业发布的招聘较2019年增长83.95%,直播领域的求职者中,女性占比达到了55%。

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  仅网络直播行业的这几项数据就向我们揭示了行业就业人群的庞大,和女性占优势的地位。如果要让一个女孩子在嘈杂的工厂和高档的写字楼之间做选择,相信绝大多数女孩子都会选择后者。

  不仅时代变了,不少女性的观念也发生了改变。随着生活水平的不断提高,居民可支配收入的不断增加,基本物质层面的保障已经不成问题,越来越多的女性将重心放在了家庭上。

  以前的农村,经济发展水平非常低,导致大量年轻人不得不背井离乡,扔下家中的老人和小孩来到工厂辛苦的工作,造成了农村的空心化和大量留守儿童的产生。

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  经济不断改善,越来越多的年轻女孩子更愿意将孩子留在身边亲自抚养。这一观念的转变,也让家庭主妇开始出现在更多的中国家庭之中。据《中国全职太太生活调查报告》显示,中国已婚女性中,家庭主妇的占比为26%。

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  观念的改变还体现在女性对生活品质的追求上,越来越多针对女性推出的化妆品、美容产品、服装产品已经表明了市场对女性消费能力的认可,女性对生活品质的日益看重,也导致了年轻的女孩子不愿意进入工厂上班。

  观念的转变也反映出女性社会地位的极大提升。但值得注意的是,一些公司在招聘的时候也会存在针对女性的性别歧视情况,比如人事会询问女性员工结婚没有,有没有孩子,想不想要2胎,目的就是为公司节省女性员工产假期间的工资成本。

  时代变了,越来越多像网络主播、电商客服等更适合女性的岗位的增加吸引了大量的工厂女工的加入,观念的转变,也让更多的女孩子不愿意进入工厂,更愿意多从家庭的角度出发进行考量。

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